Qu'est-ce que l'assurance-emploi ?
L’assurance-emploi est souvent appelée « assurance-chômage ». Elle est une protection financière offert par le gouvernement et couvre une partie de votre salaire de l'année précédente lorsque survient des circonstances particulières.
Vous pourriez être admissible à l'assurance-emploi si vous avez eu un arrêt de travail dû à :
un travail saisonnier
une maladie
une grossesse ou un congé suite à la naissance d'un enfant
des soins à une personne gravement malade ou blessé
une perte d'emploi
Quand faire une demande d'assurance-emploi ?
Il est fortement recommandé d'envoyer une demande de prestation le plus tôt possible à partir du moment où vous avez cessé de travailler. Si vous attendez trop, vous risquez de perdre des semaines de prestations dont vous auriez peut-être eu droit.
Assurance-emploi pour perte d'emploi ou arrêt de travail
L'assurance-emploi peut vous offrir des prestations si vous avez perdu votre emploi sans en être responsables ou bien par un manque d'emploi. La perte d'emploi ne doit pas être du à une inconduite de votre part ou un choix de quitter l'emploi à condition que ce choix était la seule alternative raisonnable, par exemple :
Vous étiez victime de harcèlement sexuel au travail ;
Vos conditions de travail étaient dangereuses ;
Votre employeur vous a soumis à de fortes pressions pour vous faire démissionner;
Vous avez dû suivre votre conjoint(e) dans une autre ville parce qu’il(elle) avait trouvé un autre travail là-bas.
Admissibilité
Pour être éligible aux prestations régulières d’assurance-emploi, vous devez remplir les conditions suivantes :
Vous avez occupé un emploi étant sous l’autorité d’un employeur au Canada dont vous avez cotisé au régime (AE) au cours de l'année précédente.
Vous avez travaillé un nombre minimum d’heures dans un emploi assurable durant votre période de référence. En général, vous devez avoir travaillé entre 420 et 700 heures pendant une période entre 52 à 104 semaines afin d'avoir droit à l'assurance-emploi.
Vous devez être sans emploi et ne pas avoir été payé depuis au moins sept jours de suite.
Durant une période de prestation, vous devez êtes prêt à travailler et capable de le faire en tout temps.
Montants de prestation
En général, vous pourriez avoir recevoir en 2023 55 % de votre salaire hebdomadaire jusqu'à maximum 650 $ par semaine d'une durée entre 14 et 45 semaines dépendant du nombre d'heures assurables accumulées ainsi que du type d'emploi.
Exception pour les familles à faibles revenus, vous pourriez recevoir jusqu'à 80 % de votre salaire hebdomadaire si votre revenu est de moins de 25 921 $.
Assurance-emploi pour maladie
L'assurance-emploi peut vous offrir des prestations si vous ne pouvez pas travailler pour des raisons médicales. Ces raisons médicales incluent une maladie, une blessure, une mise en quarantaine ou toute autre condition qui vous empêche de travailler.
Admissibilité
Pour être éligible aux prestations maladie d’assurance-emploi vous devez obtenir un certificat médical indiquant que vous ne pouvez pas travailler pour des raisons médicales et pour une durée donnée.
Si votre employeur vous offre déjà un régime d'assurance couvrant des congés de maladies payés ou des prestations d'invalidités il se pourrait vous ne soyez pas admissible à l'assurance-emploi pour maladie.
Montants de prestation
Les prestations d'assurances-emploi pour maladie sont généralement les mêmes que ceux en prestation régulière, vous pourriez recevoir jusqu'à 55 % de votre salaire jusqu'à un maximum de 650 $ par semaine.
Assurance-emploi pour les travailleurs autonomes
L'assurance-emploi pour travailleurs autonomes peut vous offrir des prestations d'assurances si vous devez vous absenter de votre entreprise pour des raisons de santé à vous ou votre famille.
Admissibilité
Pour être éligible aux prestations pour travailleurs autonomes, vous devez remplir les conditions suivantes :
Être citoyen canadiens ou résident permanent
Être admis à l'assurance-emploi pour travailleurs autonome depuis un minimum de 1 an.